嘎堆水電公司圓滿(mǎn)完成新員工跟崗實(shí)習培訓
2025-04-22 18:49:00
按照集團統一部署，西藏開(kāi)投嘎堆水電公司以“構建專(zhuān)業(yè)認知、強化安全能力、高海拔場(chǎng)景適應”為培訓導向，“理論奠基+跟班實(shí)踐”分階段開(kāi)展新員工培訓，圓滿(mǎn)完成了為期１個(gè)月的新員工水電、光伏兩大板塊“安規”“兩票三制”等核心課程。通過(guò)創(chuàng )新“交叉學(xué)習”模式，使新員工初步掌握了光伏系統常見(jiàn)故障診斷和水電站標準化操作的基本技能，為他們后續跟班實(shí)習奠定扎實(shí)的基礎。
實(shí)地學(xué)習系統知識和結構原理
實(shí)地了解水輪機相關(guān)知識。
公司根據培訓計劃，實(shí)行“1名導師+4名新員工”小組制，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)新員工對水電站、光伏電站的系統知識和結構原理關(guān)鍵知識進(jìn)行了現場(chǎng)講解。
實(shí)地了解光伏設備相關(guān)知識。
基本具備獨立巡檢工作能力
新員工通過(guò)水電站、光伏電站相關(guān)知識的系統培訓，基本能夠獨立完成水電站、光伏電站系統接線(xiàn)圖的繪制和簡(jiǎn)單的設備獨立巡檢工作，大致掌握了水輪機、光伏發(fā)電儲能、繼電保護等關(guān)鍵設備原理。
新員工正在進(jìn)行設備巡檢實(shí)操。
團隊建設與考核管理
清理駐地雜草。
公司通過(guò)組織新員工參加集體活動(dòng)，增強員工間的團隊協(xié)作力和凝聚力。同時(shí)，公司按照培訓計劃進(jìn)行階段性動(dòng)態(tài)考核，每周組織一次理論知識閉卷考核，考核通過(guò)率達100%。
未來(lái)，新員工們將以理論為矛、安全為盾，在公司新能源產(chǎn)業(yè)的浪潮中踏出堅實(shí)的成長(cháng)足跡。嘎堆水電公司也將持續構建“理論－實(shí)踐－創(chuàng )新”的人才培養模式，為集團綠色能源事業(yè)發(fā)展注入新力量。
文稿 | 張發(fā)印 / 編輯 | 周田 / 責編 | 張斌 / 審核 | 劉歡
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