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　　為幫助新員工盡快適應新環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，助力集團高質(zhì)量發(fā)展，3月6日，集團新員工入職培訓班正式開(kāi)班。集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事、工會(huì )主席、機關(guān)黨委書(shū)記羅布次仁出席開(kāi)班式并講話(huà)，集團黨建工作部（人力資源部）部長(cháng)卓發(fā)偉主持，集團有關(guān)部門(mén)負責人參加。

 

　　本次培訓堅持理論與實(shí)踐相結合，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段開(kāi)設了企業(yè)文化及發(fā)展戰略、公文處理、薪酬福利、財務(wù)報銷(xiāo)、安全管理、黨紀教育、商務(wù)禮儀以及地方文化知識等10門(mén)課程，加入軍訓環(huán)節，旨在讓大家了解學(xué)習集團規章制度、掌握必備工作技能。第二階段學(xué)員將分組前往水電站、光伏電站開(kāi)展跟崗學(xué)習，幫助新員工充分了解電站發(fā)電原理、主要設備及工作流程，了解掌握電力安全生產(chǎn)作業(yè)規程、電網(wǎng)調度規程、兩票三制管理及設備運行維護等基本知識，盡早具備必要的上崗條件。

 

 

 

　　羅布次仁強調，新員工作為開(kāi)投的“新生力量”，要珍惜培訓機會(huì )、盡快轉變角色，適應新崗位。一要做到堅守廉潔底線(xiàn)，自覺(jué)抵制各種不良誘惑和腐敗行為；二要做到加強團隊合作，勠力同心共同為集團發(fā)展貢獻力量；三要做到勇于承擔責任，敢于迎難而上、拼搏奮斗；四要做到保持謙遜之心，虛心求教不斷提升綜合素質(zhì)；五要做到持續勤奮學(xué)習，用新思維、新技術(shù)、新視角推動(dòng)集團各項業(yè)務(wù)更上一層樓。要切實(shí)傳承好開(kāi)投人腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的本色，保持逢山開(kāi)路、遇水架橋的闖勁，肩負起推動(dòng)集團持續高質(zhì)量發(fā)展的重要使命，為集團“三步走”戰略目標貢獻青春力量，為西藏能源建設添磚加瓦！

 

 

文稿丨劉丹 / 編輯丨周田 / 責編丨張斌 / 審核丨劉歡

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